保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。
除了我们显而易见的工作内的伤残外，我们长期工作而造成的职业病如果影响到正常的生活的话，也可以进行鉴定申诉相应的工伤赔偿。那么如何开展职业病工伤认定呢？具体鉴定的规定是怎样的呢？
由于雇佣童工是非法行为，大多数情况都是难以界定或者在法律难以监管的地带，因此面对童工劳动争议不少人并不知道该怎么做。那么面对童工问题该如何寻求追责呢？
现实生活中经常会涉及到临时性的劳务雇佣问题，相比于正式合同工临时工所享受的权益和保障往往会低很多，很多人经常会遭遇薪资拖欠、过分压榨等状况。那么临时工劳务纠纷可以走仲裁吗？
相比于签署用工合同的正式员工，临时工所享受的保障无疑要少很多，很多在劳务期间会面临工资拖欠、过度压榨、甚至面对伤残也求助无门。那么临时工劳动工伤纠纷该找哪个部门，如何申诉赔偿？
现如今城市化进程加剧，越来越多的农村劳动力涌向城市来寻求更多的机遇。不过大量的外来务工人员也面临着不少劳务纠纷问题，那么如果发生劳动争议的话有哪些方式来维护好自己的合法权益呢？
在劳务市场中农民工是一个处于比较弱势的群体，相比高学历人才农民工法律意识淡薄，对于一些非法的劳务压榨、工资拖欠等问题很多人根本不知道该如何进行申诉。那么对于农民工劳动争议纠纷该怎么处理呢？
相比男性，女性职工由于社会以及自身生理问题在职场中往往处于相对弱势地位，用工歧视、差别待遇、职场PUA等事件屡见不鲜。那么身为女性在遭遇劳动关系纠纷该怎么解决呢？
虽然线下社会倡导男女平等，但在很多用工单位中男女之间的差异依然明显，很多女性依然在职场中遭遇不公平待遇。下面小编带大家盘点女职工面临的劳动争议有哪些。
很多特殊行业工种每天都面临高温高压的工作环境，很多人难免会出现各种职业病或者伤残情况，而申诉赔偿是维护自己合法权益的正当手段。那么对于特殊工种而言面对劳动工伤纠纷该怎么要求赔偿呢？
对于普通职工和劳动者而言，工伤保险是保障自身劳动安全的一个重要保险品种。而对于用工单位而言为员工提供工伤险是对公司以及职工负责的表现。下面小编带大家来了解有关工伤保险的具体内容大家可以了解一下。
对于员工来说劳动安全保障问题是大家都非常关注的内容，尤其是以及高危职业劳动安全关乎用工单位的责任以及社会和谐。项目小编为大家整理了有关劳动安全的相关劳动法律，各位可以参考起来来维护自己的权益和保障。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的
发生工伤车祸，可能涉及到的赔偿项目包括医疗费、交通费、生
