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来源：明法网整理|2021-11-30
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
所谓事实劳动关系就是指没有签署劳动合同，但构成劳动关系事实的内容，相比于标准劳动关系解除以及赔偿都无疑复杂许多。那么关于事实劳动关系想要解除劳动关系赔偿金该怎么算呢？
在发生劳动纠纷时如果没有劳动合同是件非常麻烦的事，劳动者只能够通过各方面证据进行举证，来确定事实劳动关系。那么构成事实劳动关系可以通过哪些证据材料来证明自己呢？
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